Lo smart working ha finalmente una normativa propria. Con il via libera del Senato che ha approvato il testo definitivo del disegno di legge sul lavoro agile, da maggio 2017 anche in Italia esiste una legge ad hoc. Vediamo come funziona.
Sebbene si tratti di un’espressione abbastanza attuale, lo smart working è una realtà presente nel nostro paese già da diversi anni. Il boom risale agli anni 2000, grazie alla diffusione di internet e delle reti wifi, che hanno permesso di scollegare la produttività del lavoratore dal luogo in cui viene svolta. Non è importante il cartellino, il dresscode, le 8 ore standard o la presenza fisica in ufficio; conta ciò che si fa.
I numeri
Secondo l’osservatorio Smart Working del Politecnico di Milano sono circa 250mila i lavoratori italiani che possono scegliere come e con quali strumenti lavorare, quindi il 7% del totale dei lavoratori dipendenti, il 40% in più del 2013. Sono
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